Mi Profesión Preferida

[vc_row top="260px" bottom="140px" content_fadeout="content-fadeout" textalign="center" bg_type="image" parallax_bg="parallax-bg" scale_bg="scale-bg" bg_cover="cover" bg_repeat="no-repeat" bg_position="Center center" bg_attachment="fixed" slope_bottom="slope-bottom" slope_bottom_height="60px" bg_image="6020" row_seperator="no-seperator" font_color="#ffffff" bg_color="#3e4058" slope_bottom_color="#ffffff" overlay_color="rgba(6,5,18,0.65)"][vc_column][vc_heading h_size="h-extralarge" title="Export Area Manager" title_color="#ffffff" subtitle="Las diez claves que necesitas saber" subtitle_color="#f47177" alignment="align-left"][/vc_column][/vc_row] [vc_row top="40px" bottom="40px" row_seperator="no-seperator" font_color="#696969"][vc_column][vc_column_text]1. ¿Qué hace un Export Area Manager?[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]

Los Area Manager son responsables de abrir mercados internacionales, coordinando, planificando y desarrollando las acciones comerciales necesarias para obtener el éxito en ventas internacionales. También deberá realizar una supervisión constante que garantice el desarrollo del negocio exterior. Para llevar a buen puerto estos objetivos deberá realizar un gran trabajo analizando e investigando los mercados de forma que se identifiquen nuevos mercados u oportunidades, que incidan de forma positiva en la venta internacional del producto o servicio, mediante la elaboración de un plan de estrategia comercial.

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2. Conoce a algunos Export Area Manager

[/vc_column_text][vc_empty_space height="50px"][/vc_column][vc_column_text]Próximamente os mostraremos vídeos de profesionales del sector.[/vc_column_text][/vc_row] [vc_row top="40px" bottom="80px" row_seperator="no-seperator" font_color="#696969"][vc_column][vc_column_text]3. Competencias[/vc_column_text] [vc_row_inner top="10px" bottom="10px"][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]Personales[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="80|Confianza en si mismo,80|Autocontrol,80|Visión positiva,100|Gestión del estrés,100|Asertividad" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]De Logro[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="100|Orientación a resultados,80|Iniciativa,100|Responsabilidad,100|Resolución de problemas,80|Planificación y organización" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]De Colaboración[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="80|Empatía,100|Trabajo en equipo,100|Flexibilidad" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]De Movilización[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="100|Liderazgo,80|Orientación servicio y cliente,100|Influencia,100|Comunicación,100|Resolución de conflictos,80|Desarrollo de otros" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column][vc_column_text]

¿Quieres conocer las competencias para este puesto de trabajo?

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title="Descargar manual de competencias" color="info" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-arrow-circle-o-down" link="url:http%3A%2F%2Fwww.eusa.es%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Feusa-manual-de-competencias-2016-interactivo.pdf||" add_icon="true"][/vc_column][/vc_row] [vc_row full_content_width="row-inner-full" top="20px" bottom="20px" bg_type="image" parallax_bg="parallax-bg" bg_position="" bg_image="5975" overlay_color="rgba(6,5,18,0.65)"][vc_column textalign="center" width="1/2" el_class="referentes" css=".vc_custom_1467716709754{padding-left: 20px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1467716989927{padding-left: 100px !important;}"]

4. Referentes

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Antonio Serna

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Mara Romero Pérez

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5. Información de interés

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30.000 – 35.000 € (Brutos/año)

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El conocimiento de diferentes mercados con todas sus características y peculiaridades pueden abrir las puertas para trabajar en empresas internacionales.

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6. Otros conocimientos

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Para poder desarrollar de forma óptima este perfil profesional se deben desarrollar diferentes habilidades como ser un buen comunicador, ser flexible, tener habilidades de negociación y tener desarrollado la capacidad de toma de decisión. A todo ello habrá que sumarle un gran conocimiento del sector en el que la empresa desarrolle su actividad, y tener disponibilidad para viajar internacionalmente.

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7. Perspectivas del Sector

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El comercio internacional ha tomado, en los últimos años, una importancia trascendental para las empresas que han convertido las exportaciones en la mejor forma de subsistir en momentos en que el mercado interno estaba en sus horas más bajas. Es por ello, que ante el gran interés de las empresas en mercados internacionales, la demanda de perfiles en el entorno del comercio internacional ha incrementado de forma notable.

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8. Idiomas

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