Mi Profesión Preferida

[vc_row top="260px" bottom="140px" content_fadeout="content-fadeout" textalign="center" bg_type="image" parallax_bg="parallax-bg" scale_bg="scale-bg" bg_cover="cover" bg_repeat="no-repeat" bg_position="Center center" bg_attachment="fixed" slope_bottom="slope-bottom" slope_bottom_height="60px" bg_image="6300" row_seperator="no-seperator" font_color="#ffffff" bg_color="#3e4058" slope_bottom_color="#ffffff" overlay_color="rgba(6,5,18,0.65)"][vc_column][vc_heading h_size="h-extralarge" title="Director de Sistemas" title_color="#ffffff" subtitle="Las diez claves que necesitas saber" subtitle_color="#f47177" alignment="align-left"][/vc_column][/vc_row] [vc_row top="40px" bottom="40px" row_seperator="no-seperator" font_color="#696969"][vc_column][vc_column_text]1. ¿Qué hace un Director de Sistemas?[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_column_text]

Antiguamente el director de sistemas era la persona encargada del procesado de datos y del control del equipo tecnológico que precisaba la empresa. Actualmente, con el avance de las nuevas tecnologías, este perfil tiene un mayor peso en los negocios y con ello mayores responsabilidades. Son los encargados de construir conexiones entre los sistemas de información y el plan estratégico de la empresa.
Entre sus habilidades podemos destacar: el conocimiento del negocio (debe conocer la visión, valores, objetivos y misión de la empresa para así poder elaborar la estrategia), la utilización de los beneficios de las tecnología para poder resolver los posibles problemas del negocio y facilitar y aligerar los procesos que lo permitan y la gestión correcta de costes y riesgos(deben innovar pero dentro de los presupuestos marcados).

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2. Conoce a algunos Directores de Sistemas

[/vc_column_text][vc_empty_space height="50px"][/vc_column][vc_column_text]Próximamente os mostraremos vídeos de profesionales del sector.[/vc_column_text][/vc_row] [vc_row top="40px" bottom="80px" row_seperator="no-seperator" font_color="#696969"][vc_column][vc_column_text]3. Competencias[/vc_column_text] [vc_row_inner top="10px" bottom="10px"][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]Personales[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="60|Confianza en si mismo,80|Autocontrol,80|Visión positiva,100|Gestión del estrés,60|Asertividad" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]De Logro[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="100|Orientación a resultados,80|Iniciativa,100|Responsabilidad,80|Resolución de problemas,80|Planificación y organización" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]De Colaboración[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="60|Empatía,100|Trabajo en equipo,80|Flexibilidad" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_column_text]De Movilización[/vc_column_text][vc_empty_space height="40px"][vc_progress_bar values="100|Liderazgo,80|Orientación servicio y cliente,60|Influencia,100|Comunicación,80|Resolución de conflictos,60|Desarrollo de otros" bgcolor="custom" height="5px" units="%" custombgcolor="#f47177"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column][vc_column_text]

¿Quieres conocer las competencias para este puesto de trabajo?

[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title="Descargar manual de competencias" color="info" align="center" i_icon_fontawesome="fa fa-arrow-circle-o-down" link="url:http%3A%2F%2Fwww.eusa.es%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Feusa-manual-de-competencias-2016-interactivo.pdf||" add_icon="true"][/vc_column][/vc_row] [vc_row full_content_width="row-inner-full" top="20px" bottom="20px" bg_type="image" parallax_bg="parallax-bg" bg_position="" bg_image="5975" overlay_color="rgba(6,5,18,0.65)"][vc_column textalign="center" width="1/2" el_class="referentes" css=".vc_custom_1467716709754{padding-left: 20px !important;}"][vc_column_text css=".vc_custom_1467716989927{padding-left: 100px !important;}"]

4. Referentes

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Sin referentes.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column el_class="preguntas" width="1/2" css_animation="left-to-right" css=".vc_custom_1467707076373{padding-right: 30px !important;padding-left: 50px !important;}"][vc_column_text]

5. Información de interés

[/vc_column_text][vc_empty_space height="20px"][vc_row_inner top="20px" bottom="0px"][vc_column_inner css=".vc_custom_1425127980729{padding: 30px !important;background-color: rgba(6,5,18,0.6) !important;*background-color: rgb(6,5,18) !important;}"][vc_service icon_fontawesome="fa fa-eur" title="¿QUé SALARIO COBRA?" icon_shape="service-hexagon" css_animation="left-to-right" icon_name="icon-rocket" icon_color="#ffffff" heading_color="#f47177" descr_color="#ffffff" bg_color="#f47177"]

54.000 - 60.000€ (Brutos/año)

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Trabajar de forma autónoma para una empresa que precise los servicios.

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Para poder conseguir un puesto en la administración pública es necesario presentarse a un concurso oposición o a unas oposiciones. Las convocatorias y los requisitos variarán en función de la comunidad autónoma de las vacantes.

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Es importante informarse de los requisitos necesarios para desempeñar las funciones en el lugar de destino y tener un alto nivel de la lengua nativa. Siempre es positivo tener conocimientos de algún otro idioma que destaque en el sector.

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6. Otros conocimientos

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Un director de sistemas debe tener conocimientos sobre la web 2.0, el modelo de la nube, el big data, aplicaciones empresariales y la arquitectura empresarial, desarrollo del software y seguridad entre otros.

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7. Perspectivas del Sector

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La evolución de las nuevas tecnologías ha hecho que el perfil de director de sistemas coja más importancia y aumente sus funciones. Actualmente es uno de los puestos con mayor demanda.

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8. Idiomas

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